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团队协作,让员工在美乐家(中国)更有归属感

企业使命是公司的灯塔,而员工则是企业的灵魂,企业的价值与文化会影响到员工的工作,也将影响到公司的发展。人与企业相互交织,让企业更有人情味,也让员工的生活更加丰富,可以体会到更多感受。很多员工一开始选择美乐家,是因为美乐家是一家有着多年行业经验的跨国大公司,他们希望能在美乐家获得更好的发展。而大家愿意长久地留在美乐家,则不仅仅是因为这个原因。美乐家的人文情怀,让大家有着更多的“自由度”,在这里,大家不只是一个个工作人员,也是团队的一份子,每个人都能找到自己的一份归属感。接触到的工作也不仅仅是千篇一律,还有各种各样的人和事,不断学,不断提升自己。对于团队的信赖,让大家联系更加紧密,也更愿意一起携手把工作做得更好。

在美乐家南通工厂,工作之余,大家也会开展各类的活动,增添生活乐趣。南通工厂的HR团队就曾精心准备过一次团建活动,在筹备期间,就认真和上海工厂HR进行讨论沟通确保活动的顺利开展。这个活动也得到了大家的积极响应,南通工厂各个部门纷纷踊跃参与。在团建过程中,各个团队游戏给大家带来了不少欢乐,各组队员为完成团队项目积极讨论献计献策,演绎了一个个精彩瞬间。团队跳绳、铁甲战车、同心击鼓……各种团队活动让大家感受到了团结一心力量,也让大家有了许许多多的欢笑和喜悦。

不只是团建,美乐家在日常的工作中也十分注重增强公司内部的凝聚力,通过增进沟通的方式,让大家有更多的交流,增进彼此之间的理解,拥有更安心的工作环境,美乐家也愿意和大家一起协力同行,一起创造更多精彩!

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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