质量是企业立身之本,发展之基。为贯彻落实党中央、国务院和国家市场监督管理总局等部门关于推动经济高质量发展,促进质量强国建设,提升行业质量水平的精神,近日,东风汽车集团有限公司(下称东风公司)启动开展了以“推动质量创新发展,促进卓越东风建设”为主题的2022年“质量月”活动。活动以客户为中心,以市场为导向,重点聚焦质量宣传、客户服务、质量提升、质量精神和质量基础,开展交流、培训、竞赛,并进行成果发布。
本次“质量月”活动将在东风公司旗下各企业内开展形式多样、富有特色的质量活动:策划客户关爱活动,快速响应客户投诉,打造公司产品的良好口碑;开展全价值链质量改进,提升设计、制造和零部件质量水平;组织质量知识竞赛,要求全员参与率不低于50%,形成“人人关心质量、人人创造质量”的良好局面。东风公司高度重视“质量月”活动,旨在加强质量基础建设,完善质量管理制度,打造质量交流平台,树立全员质量意识,全面提升总体质量管理水平。
2018年4月,东风公司提出了“品质、智慧、和悦”的品牌价值理念,并于2021年概括提升为东风的价值观,推动品牌向上。“品质”是东风品牌之根。品是品位,质是素质。品质是产品品质、企业品质和员工品质的有机统一。
锤炼产品品质,锻造大国重器
东风始终坚守品牌之根,为消费者提供放心的产品。
2022年4月16日,东风猛士作为搜救车辆,迎接神舟十三号3位航天员回家,顺利完成任务。作为东风自主研发生产的特种高机动越野车,东风猛士凭借军工品质,多年来在国际维和、汶川地震、抗洪救灾等重大任务中一次次冲在第一线,出色完成多项考验。军工品质,源自创新的技术研发、严苛的制造标准、卓越的产品性能和过硬的产品品质,这背后是东风对产品的自信、对技术的自信。
东风猛士
东方风起,绘就岚图。作为东风倾力打造的高端智慧新能源品牌,岚图承袭了东风50多年的技术积淀与精工品质,首款车型岚图FREE凭借过硬品质,在央视2021中国汽车风云盛典中,从千款车型中突出重围,以11个测评单项中5项第一的成绩荣登榜首,斩获评委会大奖。
8月27日,东风在武汉正式发布全新豪华电动越野品牌猛士。猛士品牌的诞生,源于东风精准的市场认知、雄厚的技术积累、厚重的品牌沉淀以及体制机制的焕新。猛士的自信,源于自主关键核心技术的掌控,发布会上,猛士提出国内首个豪华电动越野综合技术解决方案M TECH架构,在平台、动力、越野三大领域,打造行业领先的硬核技术集群,包括:猛士滑板越野平台MORA、猛士动力MEGA POWER、猛士越野全地形智能解决方案M ATS。
夯实企业品质,建设卓越东风
东风公司一贯重视质量管理体系和品牌建设,2007年,东风被国家质检总局授予“中国名牌”,这是中国企业产品质量方面的最高荣誉。
东风公司通过改革持续完善公司治理体系,提升企业品质,建设卓越东风和世界一流企业。近期,东风公司发布了公司治理提升行动“远航计划”(“5342”计划),进一步推动在完善公司治理中加强党的领导组织化、制度化、具体化,进一步推动董事会配齐建强高效运转,进一步全面深入实施专业化、体系化、法治化监管,切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能,为加快建设卓越东风和世界一流企业提供坚强保障。
此外,东风公司还以市场化改革激发科技领域创新活力,充分激励关键核心科技人才,推动产学研融合发展,加快打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”,激活企业质量。
提升员工品质意识,推动质量管理水平
品质就是企业的生命,要提高质量水平,除了提升产品品质和企业品质,增强员工的质量意识也是重中之重。
东风公司坚持“客户至上、品质第一、严谨务实、诚信担当、精心设计、持续改善”的质量方针,持续推行流程优化迭代、质量工具优化和研发过程质量控制,梳理专项治理提升课题并有效推进。
东风公司生产车间
东风公司持续向员工灌输质量理念,培养他们的质量好习惯,潜移默化地推动质量文化和价值观融入员工的日常行为意识中,形成东风公司特有的质量氛围,让每个研发人都成为质量文化践行者。
以技术引领为切入点,东风公司重视内外部沟通交流,积极开展客户走访活动,敏锐洞察客户需求,多措并举优化产品,提升产品质量,增强客户黏性,提高客户满意度。
匠心铸就品质,品质赢得信赖。多年来,东风公司逐步健全和完善质量管理体系,建立公司质量安全风险防控体系,构建东风质量管理方式,稳步提升产品质量;同时严格贯彻执行国家法律法规,鼓励质量技术创新,建立专业化、职业化的质量管理人才队伍。通过不断完善质量体系,加强质量管理,东风公司整体质量水平处于行业领先地位。
50多年来,对品质的坚守始终是东风不变的追求,并已成为全体东风人共同的价值追求和行动自觉。未来,东风公司将继续严守质量安全底线,坚持企业品质、员工品质和产品品质的有机统一,全速向“为用户提供优质汽车产品和服务的卓越科技企业”转型!
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